根据最新的信息，香港高才通计划已更新合资格大学名单，这些大学的学生可以申请高才通计划，直接获得香港居民身份：

高才通合资格大学名单

香港高才通符合资格的院校名单，排名不分先后，对于有意向在港发展的同学来说，这是一个实现梦想的绝佳途径！

香港高才通计划之所以在内地精英群体中广受欢迎，主要归因于以下三大因素：

（1）申请条件清晰且简明。

只需满足以下任一条件，即可提出申请：

简而言之，此计划要么青睐高收入人才，要么青睐毕业于全球顶尖学府的人才。

（2）高通过率

只要申请人条件达标且提交的资料准确无误，申请高才通计划的成功率极高。计划刚推出时，通过率甚至超过了95%，尽管后来有所下滑，但目前仍保持在约80%的高水平。

（3）审批流程迅速

计划启动初期，曾有申请人创下数小时内即获批准的记录，堪称人才引进的“闪电战”。尽管随着政策调整，高才通计划有收紧的趋势，审批时间有所延长，但总体而言，从申请到获批仍需大约1至3个月的时间。其中，A类申请由于条件最为复杂，因此审批周期相对较长。

相较于香港优才计划，高才通计划的申请流程确实更为简洁明了。然而，仍有不少申请者在申请过程中因未能避开常见陷阱而导致申请失败，最终既浪费了时间和精力，又未能获得批准函。因此，在申请高才通计划时，务必仔细研读相关要求，确保自身条件符合并准备齐全准确的申请材料。

高才通计划，作为香港政府为吸引高端人才而设立的重要渠道，其申请流程虽然相对简洁，但续签环节却充满了挑战。许多申请人往往对高才通续签的复杂性认识不足，导致在续签时遇到诸多困难。以下是对高才通计划续签的挑战与准备的详细分析。

a.严格的雇佣条件：

• 无论是受雇还是自雇，申请人都必须满足香港入境处的严格审核条件。

• 受雇申请人需确保所从事的工作符合其学位或专业资格，且薪酬福利需达到市场水平。

• 雇主公司需提供详细的雇佣合同、经济状况证明和业务计划等文件。

b.自雇形式的挑战：

• 自雇申请人需在香港注册公司，并真实开展业务。

• 公司不能是空壳公司，需有真实的业务往来流水和办公环境。

• 必须雇佣至少两名有香港永久身份的雇员，并正常支付工资和缴纳强积金。

  
  

c.续签机会的唯一性：

• 高才通续签机会只有一次，一旦签证断了或被拒，申请人将再也无法申请。

a.明确职业规划：

• 在申请高才通计划之前，申请人需明确自己未来是否能够在香港工作，并为此做好充分准备。

• 评估自己的专业背景和技能是否适合香港的市场需求。

b.了解雇佣要求：

• 详细了解香港入境处对受雇和自雇申请人的具体要求。

• 确保所从事的工作和薪酬福利符合市场标准。

  
  

c.准备必要的文件：

• 根据雇佣形式的不同，准备相应的文件，如雇佣合同、经济状况证明、业务计划等。

• 自雇申请人还需准备公司注册文件、业务往来流水、办公环境证明以及雇员的雇佣合同和工资单等。

  
  

c.保持与入境处的沟通：

• 在续签过程中，保持与香港入境处的沟通，及时了解审核进度和可能存在的问题。
  

• 根据入境处的反馈，及时补充或修改相关文件。

  
  

d.考虑备选方案：

• 对于不确定自己是否能在香港工作的申请人，可以考虑选择优才计划等其他途径。
  

• 优才计划的续签条件相对灵活，不要求申请人必须在香港工作。
  

高才通计划的续签并非易事，需要申请人谨慎规划并充分准备。只有满足香港入境处的严格要求和审核标准，才能顺利获得续签资格并继续在香港工作和生活。因此，在申请高才通计划之前，申请人务必对自己的职业规划和生活安排有清晰的认识和充分的准备。

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